NACHHALTIGKEITS- UND KLIMASTRATEGIE
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Die Automobilbranche verändert sich rasant. Um in diesem anspruchsvollen Umfeld mitzuhalten ist es wichtig, sich stetig weiterzuentwickeln und nicht stehenzubleiben.
Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden dabei sich fachlich und persönlich zu entfalten. Sei es durch interne oder externe Kurse und Trainings, die Übernahme von neuen Aufgaben oder den Wechsel in eine andere Funktion. Dabei spielt es keine Rolle, ob sie Berufseinsteiger oder bereits erfahrene Personen sind. Als Arbeitgeberin setzen wir ganz bewusst auf lebenslanges Lernen, um das Potenzial jedes einzelnen Mitarbeitenden optimal zu entwickeln.
Die AMAG Academy ist das Kompetenzzentrum für innovative Beratungs-, Coachings- und Trainingsdienstleistungen der Mitarbeitenden der AMAG und deren Handels- und Servicepartnern. Wir arbeiten mit diversen digitalen Lernformen, wie z.B. Virtual Classroom oder Blended Learning und stellen unseren Teilnehmenden in den Trainings iPads zur Verfügung. Unser Ziel ist die wirksame Entfaltung vorhandener Potenziale von Menschen und Organisationen.
Wir sind Impulsgeber und Vorreiter für permanentes Lernen im Alltag in einer nachhaltigen und zukunftsfähigen AMAG Organisation
Leadership & Development bietet eine vielfältige Palette an Führungs-, Fach- und Persönlichkeitstrainings an. Diese verbinden die neuesten wissenschaftlichen Theoriekenntnisse mit praktischen Übungen, die sich anschliessend direkt in den Berufsalltag umsetzen lassen. Unser Ziel ist es, unsere Mitarbeitenden in ihrer Selbstreflektionskompetenz zu stärken und sie bei der Bewältigung ihrer anspruchsvollen Aufgaben mit praktischen Tools und Instrumenten zu unterstützen.
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