STRATEGIE PER LA SOSTENIBILITÀ Net Zero 2040
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AMAG Group AG
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    Salute e sicurezza sul lavoro

     

    Un ambiente di lavoro sano e sicuro riduce l'assenteismo, aumenta la motivazione del team e contribuisce al successo dell'azienda.

    Le sfide in materia di salute e sicurezza per i dipendenti, i clienti e i partner commerciali sono molteplici. 

    Per far fronte a queste sfide e attuare tutte le istruzioni e le misure di protezione necessarie in conformità alle normative e agli standard riconosciuti, AMAG Group AG e le sue società interamente controllate dispongono di un sistema di sicurezza sistematico, la soluzione AMAG Group, che viene verificata e ricertificata ogni cinque anni dalla Commissione federale di coordinamento per la sicurezza sul lavoro (CFSL). Con la soluzione aziendale di gruppo certificata dalla CFSL, confermiamo che soddisfate i requisiti legali della linea guida CFSL 6508 sul coinvolgimento di medici del lavoro e altri specialisti della sicurezza sul lavoro (linea guida MSSL).

     

    La dichiarazione di missione sulla sicurezza funge da linea guida per il Gruppo AMAG AG e le sue società interamente controllate e definisce la direzione e le condizioni quadro che devono essere prese in considerazione durante l'attuazione.

     

    Salute e sicurezza: un compito di gestione
    Il Gruppo AMAG si impegna a proteggere la salute e l'integrità personale dei propri dipendenti e adotta le misure necessarie in base all'esperienza, applicabili secondo lo stato dell'arte e adeguate alle circostanze.

    Al fine di salvaguardare la sicurezza, la tutela della salute e l'integrità personale dei dipendenti, vengono adottate tutte le istruzioni e le misure di protezione conformi alle normative e alle regole riconosciute in materia di sicurezza, salute e scienza del lavoro. A tal fine vengono create strutture adeguate e messe a disposizione le risorse necessarie.

     

    Salute e sicurezza - protezione dei dipendenti 
    I supervisori e i dipendenti sono formati in materia di salute e sicurezza e sul mantenimento dell'integrità personale in conformità ai requisiti di legge. Di conseguenza, tutti sono tenuti a collaborare e a fornire un supporto attivo in uno spirito di partnership. Gli aspetti rilevanti sono regolamentati per iscritto. I rappresentanti dei dipendenti o gli organi competenti del Gruppo AMAG sono coinvolti nella sicurezza.

    I dipendenti sono incoraggiati a essere consapevoli della loro responsabilità personale nei confronti della salute e a mantenere un comportamento adeguato sul lavoro e nel tempo libero.

     

    Salute e sicurezza - Attrezzature di lavoro sicure 
    Negli stabilimenti possono essere utilizzate solo attrezzature di lavoro che non mettono a repentaglio la sicurezza e la salute dei dipendenti o di terzi se utilizzate in modo appropriato (OPI, art. 24) e con la dovuta attenzione. 

     

    Salute e sicurezza - processi sicuri
    I processi vengono rivisti e ottimizzati in termini di tecnologia e organizzazione del lavoro. Le attrezzature di lavoro sono in ordine dal punto di vista funzionale e sono assicurate, gestite e mantenute secondo lo stato dell'arte. Vengono acquistate solo attrezzature operative e di lavoro conformi alle leggi nazionali e alle direttive europee.

    L'organizzazione del lavoro è ottimizzata secondo i principi della progettazione del lavoro per evitare lo stress psicologico. Ai dipendenti vengono forniti i dispositivi di protezione individuale (DPI) prescritti, adeguati e funzionali. I dipendenti sono coinvolti nel processo di selezione e sono obbligati a utilizzarli.

     

    Salute e sicurezza - coinvolgimento dei nostri partner
    Per quanto riguarda la salute e la sicurezza, i fornitori sono tenuti a fornire prodotti, sistemi e servizi che soddisfino i requisiti di sicurezza e lo stato dell'arte. I partner contrattuali che lavorano sul sito e nei locali aziendali sono tenuti a rispettare gli standard di sicurezza operativa specificati.

     

    Salute e sicurezza - comunicazione aperta
    Nell'ambito della salute e della sicurezza, i dipendenti vengono periodicamente informati sulle innovazioni e sui cambiamenti. Le loro preoccupazioni ed esigenze vengono recepite e, ove possibile, attuate. Viene mantenuta una collaborazione aperta e costruttiva con i consulenti per la salute e la sicurezza e con gli organi di attuazione (DO). Nell'interesse di una comunicazione trasparente, le informazioni sugli obiettivi, le misure e lo stato dei miglioramenti vengono fornite periodicamente in modo appropriato.



    Domande sulla soluzione del gruppo operativo AMAG
    Contatto: safety@amag.ch